ମେ ୧୨ ତାରିଖରେ, କମ୍ପାନୀ ୟୁନିଅନ ପରିଚାଳନା ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଟେକ୍ନିସିଆନଙ୍କ ସମେତ ପ୍ରାୟ ୬୦ ଜଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବିଶ୍ୱ ସ୍ତରରେ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ୟାଙ୍ଗସି ଇକୋଲୋଜିକାଲ୍ ପାର୍କ ପରିଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ସଂଗଠିତ କରିଥିଲା। "ପ୍ରଥମ ଶ୍ରେଣୀର ଦଳ ଗଠନ ଏବଂ ମିଳିତ ଭାବରେ ଏକ ପ୍ରଥମ ଶ୍ରେଣୀର ଉଦ୍ୟୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା" ଶୀର୍ଷକ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଥିଲା ସର୍ଲିରେ ଉଚ୍ଚମାନର ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, କର୍ମଚାରୀ ଜୀବନଶକ୍ତିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା, ବ୍ୟାପକ କର୍ମଚାରୀ ଗୁଣବତ୍ତା ଉନ୍ନତ କରିବା ଏବଂ ଦଳଗତ ସମନ୍ୱୟକୁ ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି କରିବା। ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଗୁଓ ଜି ଏଥିରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମକୁ ଚିନ୍ତାପୂର୍ବକ ଛଅଟି ଭାଗରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା:
୧.ସାମୁହିକ ଗତିଶୀଳତା: ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଗୁଓ ଜି "ଗୋଟିଏ ପରିବାର, ଗୋଟିଏ ହୃଦୟ, ଗୋଟିଏ ଲକ୍ଷ୍ୟ, ଗୋଟିଏ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ" ଧାରଣା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରି ଏକ ଉତ୍ସାହୀ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ସେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଏହି ସୁଯୋଗକୁ ପାରସ୍ପରିକ ଶିକ୍ଷା, ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦକ୍ଷ ସହଯୋଗୀ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲେ। ଗୁଓ କମ୍ପାନୀର ସାମଗ୍ରିକ ଚିତ୍ରକଳା ଉପକରଣରେ ଦେଖାଯାଉଥିବା ସମନ୍ୱୟ ସହିତ ସମାନ, ବିଜୟ-ଜିତ ସହଯୋଗ ଏବଂ ସମନ୍ୱୟର ଗୁରୁତ୍ୱ ଉପରେ ଆଲୋକପାତ କରିଥିଲେ। ସେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଏହି ବାହ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ପାଳନ କରିବାକୁ, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୃଦୟର ସହିତ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଏବଂ ଏକ ସ୍ମରଣୀୟ ଦିନ ବିତାଇବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ।
୨.ସୃଜନଶୀଳ ଦଳ ଗଠନ: ପ୍ରଶିକ୍ଷକ ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କୁ ମିଶ୍ରଣ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଛଅଟି ଛୋଟ ଗୋଷ୍ଠୀ ଗଠନ କରିଥିଲେ, ପ୍ରତ୍ୟେକର ଏକ ଅନନ୍ୟ ଦଳର ନାମ ଏବଂ ସ୍ଲୋଗାନ ଥିଲା।
୩. ଦଳଗତ ପ୍ରତିଯୋଗିତା: ଏହି ବିଭାଗରେ ତିନୋଟି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଥିଲା।
—କାଇ ୟୁଆନ ଗନ୍ ଗନ୍, ଡ୍ରାଏ ଲ୍ୟାଣ୍ଡ ଡ୍ରାଗନ୍ ଡଙ୍ଗା, ଏବଂ ବିଶାଳ ପାଦଚିହ୍ନ।
- କାଇ ୟୁଆନ ଗନ୍ ଗନ୍ ପାଇଁ ସମନ୍ୱିତ ଦଳ ଯୋଗାଯୋଗ ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା ପାରସ୍ପରିକ ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ସମର୍ଥନ ବୃଦ୍ଧି କରିବ।
- ସୁସଙ୍ଗତ ଗତିବିଧିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଶୁଷ୍କ ଭୂମି ଡ୍ରାଗନ୍ ବୋଟ୍ ସମାନ ସ୍ଲୋଗାନ ଦେବା ସାମିଲ ଥିଲା।
- ବନ୍ଧୁତା ଏବଂ ସହଯୋଗ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସମନ୍ୱିତ ଏବଂ ସ୍ଥିର ଗତି ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥିଲା ଜାଏଣ୍ଟ ଫୁଟଷ୍ଟେପ୍ସ।
୪. ପରିଦର୍ଶନ ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନେ ବନ୍ଧୁକ ଗୁଳି ଚଳାଇବା ଏବଂ ସଶସ୍ତ୍ର ଯାନ ଏବଂ ଟ୍ୟାଙ୍କ ଅନୁଭବ କରିବା ସହିତ ସିମୁଲେଟେଡ୍ ସାମରିକ ଉପକରଣ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିଥିଲେ, ବ୍ୟବହାରିକ ସାମରିକ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ଶିକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।
୫.ଖାଦ୍ୟ ପ୍ରସ୍ତୁତି: ଅଧ ଦିନର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପରେ, ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ସମୟ ଆସିଲା। କର୍ମଚାରୀମାନେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ସମୃଦ୍ଧ ସାମଗ୍ରୀ ଏବଂ ପାନୀୟ ବ୍ୟବହାର କରି ଏକ ବାର୍ବିକ୍ୟୁରେ ନିୟୋଜିତ ହେଲେ। ଦଶ ଜଣିଆ ଗୋଷ୍ଠୀ ଗ୍ରୀଲ୍ ହୋଇ ଏକାଠି ଖାଇଲେ, ସ୍ୱାଦିଷ୍ଟ ବାର୍ବିକ୍ୟୁ ଧୀରେ ଧୀରେ ସକାଳର ଥକାପଣକୁ ବଦଳାଇ ଦେଲା। ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ବିରତି ସମୟରେ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ମନୋରଞ୍ଜନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ମଜା ନେଇଥିଲେ, କାମ ଏବଂ ଜୀବନ କାହାଣୀ ବାଣ୍ଟିଥିଲେ ଏବଂ ଆରାମ କରିଥିଲେ। ଅପରାହ୍ନରେ, ସେମାନେ ହସ୍ତଶିଳ୍ପ ଖାଦ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଅନୁଭବ କରିଥିଲେ, ହାତରେ ଶିଗୁଆଙ୍ଗ ବିନ୍ ଶୁଖିଲା ସୁଗନ୍ଧ ତିଆରି କରିଥିଲେ ଏବଂ ଅତ୍ୟନ୍ତ ସନ୍ତୋଷ ଏବଂ ଆନନ୍ଦ ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ଶ୍ରମର ସ୍ୱାଦ ନେଇଥିଲେ।
6. ଲାଲ ଉତ୍ତରାଧିକାର: ପ୍ରଶିକ୍ଷକଙ୍କ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ଏବଂ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଅନୁଯାୟୀ, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ବିଶ୍ୱାସ, ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ସଂଘର୍ଷର ଶକ୍ତିରୁ ପ୍ରେରଣା ପାଇ ଲଙ୍ଗ ମାର୍ଚ୍ଚର ଇତିହାସକୁ ପୁନର୍ବାର ମନେ ପକାଇଲେ। ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ଲାଲ ପତାକା ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ହୋଇ, ସେମାନେ ଲାଲ ସେନାର ପାଦଚିହ୍ନକୁ ପୁନର୍ବାର ଅନୁସରଣ କଲେ, ପରସ୍ପରକୁ ଉତ୍ସାହିତ କଲେ ଏବଂ ନିଶ୍ଚିତ କଲେ ଯେ କେହି ପଛରେ ନ ରହିଯାଆନ୍ତି। ଏହି ଯାତ୍ରା ସେମାନଙ୍କର ଦୃଢ଼ତା ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରତି ସଚେତନତାକୁ ଆହୁରି ମଜବୁତ କଲା। ସମସ୍ତେ ସଫଳତାର ସହ ମୁଖ୍ୟ ବିନ୍ଦୁରେ ପହଞ୍ଚିବା ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଶେଷ ହେଲା, ସେମାନଙ୍କର ମିଶନକୁ ମନେ ରଖିବା ଏବଂ ଏକ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଏକାଠି ପ୍ରୟାସ କରିବାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଦୃଢ଼ କଲା।
କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ଶେଷରେ, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ୟାଙ୍ଗସି ଫୁଡ୍ ପାର୍କରେ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା, ବିକାଶ ଏବଂ ସହଭାଗୀତା ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ। ଏହି ସମାବେଶ ଦଳ ଏକତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନଶକ୍ତିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲା, ଆଗକୁ ବଢ଼ିଥିଲା ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗର ଆକର୍ଷଣକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା।
ସର୍ଲି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ମାଧ୍ୟମରେ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ହୁଅନ୍ତି ଏବଂ ସ୍ୱପ୍ନ ସହିତ ଆଗକୁ ବଢ଼ନ୍ତି। ଆମର କମ୍ପାନୀ ଏକ ଅଧିକ ଆଶାଜନକ ଭବିଷ୍ୟତ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଦଳ ଗଠନ କରିବାକୁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ!
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ମଇ-୩୦-୨୦୨୪
